Niurka Vialart Vidal es Licenciada en Enfermería, profesora e investigadora Auxiliar de la Escuela Nacional de Salud Pública, fundadora y coordinadora de la Red Cubana de Enfermería Informática desde el año 2010, Coordinadora de la Red Internacional de Enfermería Informática desde el año 2015 y además miembro del Grupo Coordinador de las Redes Internacionales de Enfermería de la OPS/OMS.

Fue la primera enfermera graduada de la Maestría en Informática en Salud en el año 2000 y en el 2009 realizó su segunda maestría en Educación Médica Superior, en la República Bolivariana de Venezuela, con una  investigación realicionada con los Entornos Virtuales de Enseñanza Aprendizaje (EVEA) que dió continuidad para llegar a obtener el grado científico de Doctor en Ciencias de la Educación Médica, logro que alcanzó el 17 de mayo del 2017 ante un excelentísimo tribunal que elogió la tenacidad, valentía y rigor científico de la obra presentada, el que sugirió sea publicada para compartir este conocimiento con la comunidad científica nacional e internacional.

El marco fue propicio para invitar a otros países a constituir sus propias redes de enfermería informática en sus países e integrarse a la RIEI. Uruguay (sede del evento) logró unificar a varios miembros de su país para crear esta red que estará encabezada por el MsC. Héctor Rosso.

Las exposiciones de la Red de Informática en Enfermería resultó ser muy acogida por el resto de los profesionales presentes, quienes identificaron a esta red como la Red trasversal que fortalece y potencializa la interacción y comunicación con las demás redes existentes, siendo una necesidad imperiosa la utilización de las tecnologías de la Información y las comunicaciones para estos fines, declarados en todos los escenarios acontecidos

Celebrada la XII Conferencia Iberoamericana, IV Encuentro Latinoamérica-Europa, V Simposio de Investigación de Educación en Enfermería y VII Reunión Internacional de Organización de Redes de Enfermería.

Los dos primeros días del evento, fueron dedicados a las Redes Internacionales, donde participaron varios coordinadores de diferentes países, este encuentro fue trasmitido también de manera online a través de la sala de teleconferencia, facilitando también la asistencia virtual de aquellos que no pudieron asistir al magno evento y una vez concluida las sesiones de trabajo de cada red, se recogieron las necesidades identificadas y sugerencias, llegándose a acuerdos importantes para continuar desarrollando el trabajo colaborativo de las redes de enfermería.

El evento se caracterizó por una gran organización, alto nivel científicos y ricos debates sobre las diferentes temáticas tratadas, tuvo además momentos originales en su inauguración con la narrativa histórica de la enfermería en Uruguay, acompañada por el desfile de uniformes que portaban los estudiantes de enfermería.

Personalidades importantes del gremio también tuvieron su espacio en los que se presentaron conferencias magistrales, además de la intervención de un panel que propició el intercambio directo con los presentes.

La clausura fue igualmente emotiva, pues se presentaron los trabajos premiados en las diferentes categorías en la que Cuba obtuvo una Mención ALADEFE de Comunicación Oral al trabajo “Paradigma constructivista en el desarrollo de capacidades de investigación en enfermería. Cuba 2008 – 2012″ de los autores DraC. Nelcy Martínez Trujillo y la DraC. Maricela Torres Esperón.

Finalizó la actividad con la delegación colombiana quien presentó un video promocional de invitación a asistir al próximo evento que se efectuará en Cartagena de India. Colombia

El término genérico “red” hace referencia a un conjunto de entidades (objetos, personas, etc.) conectadas entre sí, que permite que circulen elementos materiales o inmateriales entre ellas, según reglas bien definidas. El término de Red generalmente es asociado a las personas.

El trabajo en red constituye una estrategia vinculatoria, de articulación e intercambio entre instituciones y/o personas, que deciden asociar voluntaria y concertadamente sus esfuerzos, experiencias, información y conocimientos para el logro de fines comunes.

Para trabajar en red es importante tener en cuenta varios elementos:

Requisitos

• Tener objetivos y finalidades comunes
• Mantener la identidad de las partes
• Decidir la incorporación de forma voluntaria, no coercitiva
• Aceptar la articulación y el vínculo como un mecanismo potenciador para el logro de los objetivos y el autodesarrollo
• Aceptar relacionamientos horizontales como modalidad distinta y complementaria de las jerárquicas
• Estar dispuesto a compartir y difundir información y conocimientos

Finalidad

• Aunar esfuerzos
• Evitar duplicaciones
• Alcanzar complementariedad
• Mayor capacidad resolutiva
• Ser más eficientes
• Disminuir las diferencias
• Aprovechar el valor de la heterogeneidad
• Estimular el intercambio
• Reforzar la identidad de las partes
• Generar masa crítica con dimensión y representatividad
• Influir en decisiones fundamentales

Estructura y proceso

• Identificar a los miembros
• Proponer agenda de trabajo
• No concentrarán poder ni constituirán jefaturas
• Promover la interacción entre los miembros

Herramientas tecnológicas

• Correos electrónicos y Listas de Distribuciones
• Foro, Blog, Wiki
• Elluminate, Dim dim, Big Blue Button
• Intranet, Internet
  

Razones para trabajar en Red

• Sinergia: Se integran elementos que dan como resultado algo mayor. Se aprovechan y maximizan las cualidades de cada uno de los elementos de la red. Sus fortalezas se replican en los otros miembros y sus debilidades se disminuyen gracias a las fortalezas del resto.

• Legitimidad: Cada nodo es parte de una cadena de relaciones establecidas. Se suma legitimidad a la acción de los elementos, ya no son iniciativas aisladas que pueden ser obviadas. Al trabajar en red cada elemento se transforma en un eslabón o nodo, indispensable de una cadena más larga y poderosa.

• Escala: Mientras más grande, más fácil es de negociar y mejores condiciones se consiguen. trabajar en red es una forma de ser grande sin dejar de ser pequeño.

• Cooperación: Las necesidades son muchas, pero muchas veces también son las mismas. Lo que para unos hoy es una necesidad, para otros en la misma situación puede ser la solución ya encontrada.

• Creatividad: Participación y pensamiento colectivo en las soluciones. Las mejores soluciones son aquellas que salen de un proceso de creación colectiva, porque consideran mayor cantidad de puntos de vistas, hacen uso de una mayor cantidad de experiencias y sobre todo las soluciones colectivas se basan en acuerdos y consensos, son más realizables.

• Oportunidad: Mientras mayor número de personas u organizaciones trabajen juntas, mayor y mejor información es posible conseguir, por lo tanto a mayores y mejores oportunidades es posible acceder.

• Diversidad: No todos son iguales, ni tienen los mismos objetivos ni misiones, es un grupo de actores diversos, al trabajar en red, las organizaciones pueden vincularse con otras organizaciones que hacen un trabajo complementario, esa diversidad es una plataforma para crecer.

• Motivación. Trabajar solo y aislado, muchas veces es frustrante y aburrido, puede desanimar hasta el más entusiasta. Al trabajar en red se generan espacios donde compartir logros, ideas, inquietudes.

• Tecnología: Antiguamente, trabajar en red requería esfuerzo y recursos importantes. Las comunicaciones eran costosas, la posibilidad de construir conocimientos colectivos y administrar recursos comunes eran escasas, hoy una serie de aplicaciones y herramientas destinadas a ellos, permiten hacerlo de manera fácil y eficiente.

• Actores: Personas que integran y dan vida a la red, en un espacio virtual o no, donde se reúnen. Esa es su riqueza. Esa es también la base de cualquier trabajo cooperativo.

Fuente: Enfermería Informática: ¿Una contradicción o una oportunidad para el trabajo en red?

Lic. Niurka Vialart Vidal

Máster en Informática en Salud

Máster en Educación Médica Superior

Escuela Nacional de Salud Pública

Los temas a tratar fueron entre otros

• Analisis de las propuestas de la agenda para el Simposio
• Coordinación con los organizadores, el programa de trabajo para el evento virtual del Simposio de Enfermería Informática a celebrarse en el marco del Congreso de Informática.
• Otros temas de interés común.

Se elabora la relatoría de la sesión

El día 31 de Agosto de 2011 se celebró en la sede de la Organización Panamericana de la Salud, en Cuba, la IV Reunión de la Red de Enfermería Informática REDENFI. El encuentro contó con la participación de 20 compañeros de un total de 48 integrantes de la Red, de los cuales 13 fueron presentados oficialmente como reciente incorporación. La MsC. Niurka Vialart coordinadora de la Red, fue la encargada de la conducción de la actividad y expuso el trabajo realizado en éste corto período:

• Creación de la lista de distribución, para la comunicación de los miembros: redenfi@listas.sld.cu
• Espacio virtual de la Red con información actualizada con publicaciones electrónicas de enfermería, recursos educativos, enlaces a sitios relacionados con la profesión, noticias, repositorios y otros que contienen temas útiles y de interés como la sección de “Algo que debes saber”, donde se da respuesta a inquietudes relacionadas con temas de informática: http://www.sld.cu/sitios/redenfermeria/
• Publicación en la sesión de Redes de la Revista Cubana de Enfermería del artículo “Enfermería – Informática ¿una contradicción o una oportunidad para el trabajo en red?”. Disponible en http://www.bvs.sld.cu/revistas/enf/vol27_02_11/enf10211.htm
• Envío de trabajo al 11º Congreso Internacional de Informática en Enfermería, a celebrarse en Montreal Canadá en el 2012. “Experiencia cubana en el uso de las TIC para el trabajo en Red de enfermería” (pendiente aprobación)
• Diseño del Diplomado de Informática para Enfermería el cual comienza a impartirse el 16 de septiembre del 2012, con una solicitud de matrícula de 192, pero solo 20 fueron aceptados en ésta primera versión por la capacidad de los laboratorios de computación.
• Apertura de una sala de Teleconferencia (Elluminate) para el trabajo virtual de las Redes de enfermería.
• Asesoría y apoyo a otras redes de enfermería, Grupo de Informática Nacional de Enfermería y la Dirección Nacional de Enfermería en el MINSAP.

Fueron detalladas las debilidades en el funcionamiento de la red, dadas principalmente por la centralización del trabajo, lo cual lleva consigo la poca oportunidad (a pesar de la intensión) de cumplir con las expectativas de los miembros, por lo que fueron elegidos compañeros que deberán en lo adelante dar continuidad apoyados en equipos de trabajo a las siguientes responsabilidades:

• Actualización del Sitio web de la Red. MsC. Xaily Gavilondo
• Preparación y divulgación de eventos. Lic. Jorge Luis Suárez
• Investigaciones y Publicaciones. Msc. Lídice Mederos y Loli Consuegra
• Software para enfermería. MsC. Lloyne Concepción Velarde

Además se debatieron las perspectivas inmediatas del trabajo de la red:

• Presentación de la matrícula aprobada para el Diplomado de Informática para Enfermería y los criterios en la selección de los estudiantes.

• Fue presentado el proyecto del Libro de Informática para Enfermería, en el que se sugirieron posibles títulos para el mismo, se analizaron los temas que contendrá el mismo.
• Se comentó sobre la necesidad de activar el espacio del Blog dentro del sitio web de la Red y se propusieron también posibles temas a debatir en el mismo.
• Se acordó hacer un entrenamiento en el Elluminate, para los miembros que no conocen ésta herramienta, la fecha y hora acordada para éste intercambio es el 18 de octubre de 2011 a las 10 am.
• Se propuso la idea de un concurso de “Imagen de la Enfermería cubana”
• Se convocó a los miembros de la red a realizar investigaciones relacionadas con la Informática y la Enfermería.

Tras compartir por espacio de 3 horas y media, la reunión concluyó exitosamente, dejando en el ambiente la conciencia del reto, pero también la vitalidad y el deseo de hacer, propios de la Enfermería cubana.